E’ oramai ampiamente riconosciuto che la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro sia parte integrante della corretta gestione aziendale, come specificato dal D. Lgs. n. 81 /2008 e successivamente dall’Accordo Stato-Regioni. LS Formazione con la sua esperienza trentennale ha da sempre portato avanti questi principi e mette a disposizione il suo bagaglio di conoscenze organizzando corsi di Formazione Generale per tutte le tipologie di lavoratori e Specifica in base ai ruoli aziendali e le classi di rischio.

duvri sicurezza

Aggiornamento RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)

4 ore:

  • Quadro normativo e innovazioni;

 

  • Il ruolo dell’RLS;

 

 Definizioni e individuazioni dei fattori dì rischio;

 Le statistiche sugli infortuni e sugli incidenti sul lavoro;

 Le valutazioni dei rischi e il Documento di Valutazione dei Rischi;

 

 Esercitazioni sulla valutazione dei rischi.                                            

8 ore :

Prima parte:

 

– Quadro normativo e innovazioni;

– Il ruolo del RLS;

– Definizioni e individuazioni dei fattori di rischio;

– Le statistiche sugli infortuni e sugli incidenti sul lavoro;

– Le valutazioni dei rischi e il Documento di Valutazione dei Rischi.

Esercitazioni sulla valutazione dei rischi.

 

Seconda parte:

 

– Appalti e sicurezza;

– La valutazione dei rischi interferenti e il Documento Unico di valutazione dei rischi;

 

Esercitazione sulla valutazione dei rischi interferenti;

 

 

Test di valutazione finale

 

 

RIFERIMENTI LEGISLATIVI E DURATA:

 

D.Lgs. 81/08, art. 37

  • Durata ore corso: 4 ore se <50 lavoratori – 8 ore se > 50 lavoratori

1 anno