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E’ oramai ampiamente riconosciuto che la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro sia parte integrante della corretta gestione aziendale, come specificato dal D. Lgs. n. 81 /2008 e successivamente dall’Accordo Stato-Regioni. LS Formazione con la sua esperienza trentennale ha da sempre portato avanti questi principi e mette a disposizione il suo bagaglio di conoscenze organizzando corsi di Formazione Generale per tutte le tipologie di lavoratori e Specifica in base ai ruoli aziendali e le classi di rischio.

Formazione Generale

  1. Cenni storici sulla legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro prima dell’entrata in vigore del D.Lgs. 81/2008;

  2. Sicurezza:

    • la prevenzione;
    • attuare la prevenzione;
    • quadro normativo;
    • innovazioni con il D.Lgs. 81/08.
    1. organizzazione dei contenuti;
    2. campo di applicazione e soggetti;
    3. sorveglianza sanitaria e medico competente;

organi di controllo e sanzioni.

D.Lgs. 81/08

4. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:

  • la figura dell’RLS;
  • compiti e responsabilità dell’RLS;
  • elezione dell’RLS;
  • formazione e informazione dell’RLS.

– Analisi e valutazione dei rischi:

classificazione dei fattori di rischio;

DPI e segnaletica di sicurezza;

luoghi e attrezzature di lavoro;

documento di valutazione del rischio

  1. Gestione delle emergenze:
  • misure generali di tutela;
  • piano di emergenza e addetti;
  • prevenzione incendi e addetti;
  • pronto soccorso aziendale e addetti.

Test di valutazione finale

  • 4 ore

Permanente